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培養高(gāo)素質技(jì)能人(rén)才,助推金正高(gāo)質量發展
發布時(shí)間(jiān):2022-08-27
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為(wèi)了彙聚金正人(rén)才的強大(dà)動力,加強建設公司人(rén)才儲備及人(rén)才梯隊建設,8月25日上(shàng)午,煙台金正環保召開(kāi)2022年度總經理(lǐ)座談會(huì)。公司總經理(lǐ)李越彪先生(shēng)出席會(huì)議,公司高(gāo)管以及2022年新入職的碩士生(shēng)代表參加會(huì)議。

人(rén)才彙聚 精準引育

煙台金正環保一直以來(lái)高(gāo)度重視(shì)人(rén)才引進、管理(lǐ)及培養工作(zuò),力求打造高(gāo)素質人(rén)才隊伍,激發企業創新活力。為(wèi)了讓新員工們更加了解公司,公司對每一位入職候選人(rén)都提前制(zhì)定了全方位培養計(jì)劃。入職前,碩士生(shēng)們就與部門(mén)前輩和(hé)領導進行(xíng)線上(shàng)交流會(huì),相互加深了解。入職後,導師(shī)借助“金正環保在線學習平台”指派課程,制(zhì)定11個(gè)階段的專業知識及其他各領域培訓,使新入職人(rén)才能夠對專業能力有(yǒu)計(jì)劃性的進行(xíng)接觸和(hé)學習,形成長期、全方位的培養體系為(wèi)新員工們成長賦能。

厚植人(rén)才沃土培養做(zuò)人(rén)做(zuò)事價值觀

座談會(huì)上(shàng),13名碩士畢業生(shēng),通(tōng)過自我介紹、近期學習、工作(zuò)情況概述、自身不足和(hé)後續計(jì)劃等方面展開(kāi)了述職,認真總結了入職以來(lái)的心得(de)體會(huì)。

工藝研發部的段佳奇說,第一次認識金正的時(shí)候是到中國海洋大(dà)學宣講,當時(shí)對熊部長講的青島萊西垃圾滲濾液項目案例印象非常深刻。由于危廢處置中心環保措施不達标,導緻所在的鄉鎮癌症發病率居高(gāo)不下,公司臨危受命緊急研發生(shēng)産設備,40天實現項目順利出水,大(dà)大(dà)改善了當地村民的生(shēng)活環境,讓他們的生(shēng)命健康安全得(de)到保障。聽(tīng)過介紹後,也當即産生(shēng)了畢業就要來(lái)金正工作(zuò)的想法。因為(wèi)我知道,金正是一個(gè)有(yǒu)情懷的公司,我做(zuò)的是一份有(yǒu)意義的工作(zuò)。

工藝研發部的張曉琳說,在煙台大(dà)學讀研究生(shēng)期間(jiān),通(tōng)過自己的努力獲得(de)了“金正獎學金”。“落其實者思其樹(shù),飲其流者懷其源”,感恩的心驅使她來(lái)到金正這家(jiā)有(yǒu)夢想、有(yǒu)社會(huì)責任感和(hé)使命感的環保公司,公司的企業文化和(hé)價值觀指引她要努力成長為(wèi)一個(gè)對公司、對社會(huì)、對國家(jiā)有(yǒu)用的環保人(rén)。

讓人(rén)才摘果子金正甘做(zuò)人(rén)才培養的沃土

李總首先對各位碩士生(shēng)加入金正大(dà)家(jiā)庭表示熱烈的歡迎,成為(wèi)山(shān)東能源集團的一員,全球500強的第69位。李總表示,公司高(gāo)質量發展背後的主力軍都是自己培養出來(lái)的,前期都是很(hěn)艱難的,但(dàn)是他們通(tōng)過努力奮鬥和(hé)長期堅持學習成為(wèi)了公司的佼佼者。在經濟寒冬的情況下,公司仍然能逆勢增長,因為(wèi)金正是一個(gè)有(yǒu)核心技(jì)術(shù)和(hé)産品的企業,真正實現全産業鏈的貫通(tōng)。李總用個(gè)人(rén)的成長經驗教導大(dà)家(jiā),應屆畢業生(shēng)一定要有(yǒu)職場(chǎng)生(shēng)涯的規劃,明(míng)确個(gè)人(rén)目标。要樹(shù)立正常的價值觀,是金子總會(huì)發光,走正路,做(zuò)正人(rén)君子,這便是金正這個(gè)名字的含義。

李總對應屆碩士畢業生(shēng)們提出了四點要求:

第一、要專注,選擇這份職業就要一生(shēng)付出于這個(gè)行(xíng)業,腳踏實地的堅持下去。

第二、學習的過程中,提高(gāo)個(gè)人(rén)的悟性,悟性就是換位思考和(hé)舉一反三的能力,從經驗教訓中學習成長。

第三、要謙虛、謹慎、低(dī)調、務實。努力奮鬥是成功唯一的捷徑,強化學習,鍛煉本領,不斷磨砺自我。

第四、要盡快融入團隊,适應企業,加快角色轉變。要互幫互助,虛心請(qǐng)教,共同成長,齊心協力将公司做(zuò)成一個(gè)世界的金正。

海闊憑魚躍,天高(gāo)任鳥飛。從2012年成立之初的3人(rén),成長到今天,金正擁有(yǒu)員工300餘人(rén),全職專業技(jì)術(shù)研發人(rén)員80餘人(rén),包括碩博士70餘人(rén)。作(zuò)為(wèi)一家(jiā)深具發展潛力的國家(jiā)專精特新“小(xiǎo)巨人(rén)”企業、山(shān)東省獨角獸企業,金正緻力于讓每一位金正人(rén)都能成為(wèi)公司逐夢的主角,在不斷前行(xíng)的路上(shàng)共享發展的成果和(hé)奮鬥的幸福,用科技(jì)創新守衛祖國綠水青山(shān)!

未來(lái),金正環保也将持續以創新活動和(hé)貼心培育幫助人(rén)才成長,構建共生(shēng)共赢的企業創新生(shēng)态,并以領先技(jì)術(shù)、研發優勢作(zuò)為(wèi)彙聚人(rén)才的磁場(chǎng),助力區域經濟高(gāo)質量發展。

智慧金正,無畏創新!