3月29日上(shàng)午，金正環保在公司三樓會(huì)議室舉行(xíng)“變革突破 行(xíng)穩緻遠”2021年重點咨詢項目啓動儀式。公司總裁李越彪出席并緻辭，中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員以及全球知名咨詢公司德勤咨詢公司、DDI智睿企業咨詢公司相關項目負責人(rén)等40餘人(rén)參加儀式。

啓動會(huì)現場(chǎng)

在緻辭中，李總對來(lái)自德勤、DDI兩家(jiā)公司的咨詢專家(jiā)表示歡迎。他表示，人(rén)力資源管理(lǐ)體系建設是公司改革發展的重要組成部分，也是未來(lái)推進戰略規劃落地的重要保障。多(duō)年來(lái)，公司堅信人(rén)才投入是效益最大(dà)的投入、人(rén)才開(kāi)發是最具潛力的開(kāi)發、人(rén)才引進是最具價值的引進，堅定不移地實施人(rén)才優先發展策略，為(wèi)員工學習成長全力賦能、提供保障。此次優化改革人(rén)力資源管理(lǐ)體系，基于公司進入快速發展的大(dà)背景，急需進一步提升人(rén)力資源管理(lǐ)水平的現狀，最終将實現公司組織架構、績效管理(lǐ)、薪酬激勵再優化，更好匹配公司戰略規劃落實。

公司總裁李越彪緻辭

李總強調，通(tōng)過此次重大(dà)咨詢項目，寄希望于圍繞能力體系、動力系統、組織體系三個(gè)關鍵要素，全方位優化金正環保人(rén)力資源管理(lǐ)系統，最終達到完善提升、制(zhì)定标準、激發潛力的目的，實現公司整體管理(lǐ)科學化、精準化、高(gāo)效化的結果。各部門(mén)負責人(rén)要準确理(lǐ)解改革的意義和(hé)目的，真正的從內(nèi)心重視(shì)起來(lái)，統一思想、提高(gāo)認知、堅定信心，保障項目順利執行(xíng)；要把會(huì)議精神和(hé)理(lǐ)念傳達給每位員工，堅定不移地把公司領導層的理(lǐ)念和(hé)想法做(zuò)好落地和(hé)執行(xíng)；以更加國際化視(shì)野、系統化思維、科學化管理(lǐ)來(lái)推動公司事業發展和(hé)實現自我價值。

随後，德勤和(hé)DDI兩家(jiā)咨詢公司的專家(jiā)，詳細介紹了項目內(nèi)容、實施步驟、後期計(jì)劃共享等內(nèi)容。德勤咨詢團隊将利用4個(gè)月的時(shí)間(jiān)，優化組織管控體系，戰略解碼與績效管理(lǐ)、薪酬激勵優化、人(rén)才标準建設、文化體系建設等內(nèi)容；為(wèi)切實的幫助管理(lǐ)者，更有(yǒu)效并積極的面對未來(lái)業務，DDI将利用一年的時(shí)間(jiān)，以領導提升為(wèi)核心，全面構建從領導者特質測評到培訓培養的領導力提升系統方案。

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最後，公司高(gāo)管孫勝男作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)者代表發言，承諾将按照公司決定把各項要求落實到位，全力配合兩家(jiā)咨詢機構，加強自身思想認識和(hé)業務能力提升，變革突破，行(xíng)穩緻遠，向着“成為(wèi)中國乃至世界污水回用領軍企業”的願景努力奮鬥，為(wèi)實現祖國綠水青山(shān)的目标而貢獻金正人(rén)的力量。

管理(lǐ)者代表孫勝男發言